Bonjour à tout le monde,

La nouvelle vague du relooking

Pour mieux
connaître votre style, tirer parti de vos atouts, maîtriser votre image, essayez
le relooking ! C'est un nouveau service et un nouveau métier. Les relooker ou
coach en beauté sont en passe de détrôner, esthéticiennes et coiffeurs pour
devenir les nouveaux gourou de l'image de soi. A découvrir.

A l'origine de la vague relooking, l'avènement de la couleur au
cinéma. Afin de mettre les acteurs en valeur à l'écran, des stylistes ont l'idée
de passer des étoffes de différentes couleurs sous le visage de chacun d'eux, et
de trouver ainsi les nuances qui flatteraient le mieux, leur teint. Ils
s'appuient en réalité sur les travaux du célèbre peintre suisse Johannes Itten,
et de son analyse des couleurs pour l'école Bauhaus en 1950. Il faudra attendre
les années 80, pour que la technique passe dans le grand public, d'abord aux
Etats-Unis, rarement en retard d'une tendance, puis en Europe.

Valoriser son image personnelle

Aujourd'hui, le relooking consiste à mettre en valeur de façon optimale son image
personnelle, en osant, innovant parfois sans jamais trahir son authenticité. "Le
but n'est pas de transformer, mais de développer votre potentiel et faire
émerger des atouts inexploités", précise Nadine Jalmain, directrice de l'agence
Imagence. Un principe qui
repose essentiellement sur trois techniques : étude des couleurs optimales pour
votre maquillage et votre coiffure, recherche du style vestimentaire, et
coaching de la gestuelle. Aux dires des protagonistes, cet engouement
correspondrait à une nécessité de l'époque, dite de communication. Au bureau,
par exemple, savoir bien présenter est considéré comme un signe d'intelligence.
Il faut avant tout inspirer confiance, montrer son sérieux, et l'habillement, le
look, l'allure est une vitrine importante. "L'impact de votre communication
repose à 55 % sur l'apparence et à 38 % sur les formes d'expression
corporelles", ajoute Nadine Jalmain. Véritable signe des temps, si on ne parle
pas à proprement parler de beauté dans les entretiens d'embauche, on est
toutefois très attentif à l'allure, au look, qui peut selon ouvrir ou fermer
bien des portes.

Des conseillers à l'écoute des femmes

En dehors des
business class, qui sont les candidats au changement ? Tous ceux qui s'enferment
dans une image souvent banalisée, qui ont tout pour plaire mais ne savent pas
comment se mettre en valeur. Mais pas seulement. Ce besoin d'être pris en main
peut aussi se faire sentir au moment d'un changement de cap. Face à une épreuve
(rupture, licenciement) ou à une situation nouvelle (déménagement, promotion),
avoir recours à un relooker peut se révéler efficace pour reprendre confiance en
soi, ou plus simplement un nouveau départ. En règle générale, la moyenne d'âge
des femmes qui prennent la décision, se situe entre 20 et 30 ans, elles sont
aussi très nombreuses au-delà de la quarantaine. Les hommes s'y mettent peu à
peu, pour des raisons professionnelles, avant tout.

Ces nouveaux
coachs en beauté qui sont-ils ? Des professionnels, esthéticiennes, stylistes,
coiffeurs formés à l'écoute et à la psychologie. La raison de leur succès ?
Réussir à synthétiser, au terme de plusieurs heures d'entretien, ce que vous
aimez, vos envies, vos succès, vos échecs… bref tout ce qui compose votre
personnalité. Mais attention, le coach beauté n'est pas un psy, mais un
révélateur d'images.